Mitarbeiter*innen für Potenzialanalysen ab 01.09.2024

Seit 40 Jahren engagiert sich die Werkstatt im Kreis Unna als Motor einer offensiven lokalen Arbeitsmarktpolitik. Die 1984 als Verein gegründete Initiative ist inzwischen mit Standorten im gesamten Kreis Unna aktiv. Die Werkstatt im Kreis Unna bietet Aus- und Weiterbildungen für Jugendliche, Frauen, Langzeitarbeitslose und Eingewanderte.

Für unsere motivierten und interkulturellen Teams am Standort Unna, Lünen und Hamm
suchen wir Mitarbeiter*innen für Potenzialanalysen (KAoA) auf Übungsleiterbasis
(Übungsleiterpauschale bis 3.000 € / Jahr steuerfrei) oder in Teilzeit (max. 19,5h / Woche nur in Unna und Lünen) oder als Minijob in berufsorientierenden Projekten in Unna, Lünen und Hamm.

Zeitraum vom 01.09.2024 bis 31.01.2025 mit der Option auf Weiterbeschäftigung.

• Beobachtung praxisnaher, berufsorientierender Übungen der Potenzialanalyse (jeweils 4 Schüler*innen pro Gruppe) an unseren Standorten in Unna, Lünen und Hamm
• Dokumentation der Ergebnisse mittels Vordruck
• Führen von individuellen Feedbackgesprächen mit Schüler*innen der Klassen 8 bis 10 von Regel- und Förderschulen sowie Berufsschüler*innen aus internationalen Förderklassen (an den jeweiligen Schulen)

• abgeschlossene Berufsausbildung / Studium oder laufendes Studium (ab dem 4. Fachsemester) in den Bereichen Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Psy-chologie oder einem vergleichbaren Studiengang
• Erfahrung im Umgang mit der Zielgruppe
• eine positive Einstellung zur Förderung junger Menschen und die Fähigkeit, sie bei ihrer beruflichen Orientierung zu unterstützen
• Interesse und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen in kleinen Gruppen
• Führerschein Kl. B und die Bereitschaft den eigenen PKW zu nutzen (wünschenswert)

• Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden
• Kostenlose Nutzung des Beratungsangebots durch das Fürstenberg Institut

Darüber hinaus: Es erwarten Sie spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsfreiraum. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter*innen und unterstützen kreative sowie innovative Ideen in der täglichen Arbeit. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn bei uns aktiv zu gestalten. Wir pflegen zudem eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung sowie Anerkennung und setzen auf die Entwicklung und Förderung aller Mitarbeiter*innen.